Статистична звітність для ФОП офіційно повернулася – і разом із нею відповідальність за її неподання. Попри символічні суми штрафів (170–255 грн), важливо не недооцінювати їх наслідки: систематичне ігнорування звітності може стати причиною додаткових перевірок. Особливо ризикують ті, хто не знає про свої зобов’язання або не перевіряє статус у кабінеті респондента. У матеріалі – хронологія змін, хто має подавати звітність, які форми заповнювати і чим загрожує порушення строків від адвокатів команди Богдана Янківа

У застосунку «Резерв+» запустили новий сервіс – сплата штрафів онлайн зі знижкою 50%. Сервіс пропонує добровільно визнати порушення та подати заяву. Але юристи застерігають: формулювання заяви має бути дуже чітким. Адвокатка Дар’я Тарасенко пояснює, як не визнати зайвого та не отримати штраф за порушення, якого не було

Якщо правомірність повернення коштів не встановлено, то незалежно від способу подання платником податків Заяви (в електронній формі через Електронний кабінет або в паперовому вигляді), такому платнику надсилається повідомлення з відмовою у поверненні коштів з бюджету із зазначенням причини такої відмови поштою не пізніше 10 або 11 робочого дня до закінчення 20-го строку з дня подання платником податків Заяви

Уряд усунув дискримінацію добровільно застрахованих осіб під час розрахунку страхових виплат. Зокрема, оновлено механізм визначення середньоденного доходу для таких осіб, аби їх виплати відповідали принципу справедливості та були співмірні з реально сплаченими внесками. Також оновлюється підхід до розрахунків для гіг–спеціалістів та осіб, які не працювали з поважних причин

Отримали повідомлення про штраф в Резерв+, а нічого не порушували і дані оновили вчасно? Така розсилка відбулася у зв'язку з доданими новаціями в Резерв+

У КЗпП закріплена підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з працівником, який виконує виховні функції, у разі вчинення ним аморального проступку, несумісного з продовженням цієї роботи. Таке звільнення допускається за вчинення аморального проступку як під час виконання трудових обов’язків, так і не пов’язаного з ними (вчиненого в громадських місцях або в побуті)

Комітет з питань оборони 16-ий раз схвалив продовження воєнного стану та загальної мобілізації (законопроєкти №13471 / №13472) до розгляду у Раді. Як повідомляє Ярослав Железняк, сьогодні буде і рішення у Парламенті. І відповідно Закони продовжать воєнний стан та мобілізацію з 7 серпня і буде на 90 днів, тобто до 5 листопада

Із 5 липня 2025 року для ФОП повернуто обов’язок подавати статистичну звітність до органів державної статистики. Але звітують лише ті підприємці, яких офіційно відібрано для участі у державних статистичних спостереженнях. Як дізнатися, чи ви серед них, і які саме форми потрібно подавати – пояснює адвокат Богдан Янків

Підготували для вас зразок наказу про службове відрядження працівника

ФОП-єдинник може отримати витяг з реєстру платників єдиного податку просто безпосередньо в контролюючому органі або в електронному вигляді. При цьому роздрукований електронний витяг в паперовому вигляді не вважається оригіналом

Редакція зібрала для вас всі актуальні відеоінструкції та статті в одному місці: зокрема, декларації з податку на прибуток та фінзвітності, декларацій платників ЄП 3 групи, з рентної плати тощо

ФОП 1 групи – це мінімальне податкове навантаження та спрощена звітність, однак із жорсткими обмеженнями. Неправильний вибір КВЕД або невідповідність фактичної діяльності загрожують втратою права на єдиний податок. У матеріалі детальний аналіз від адвокатів команди Янківа Богдана – перелік дозволених КВЕДів, заборони, обов’язки та ризики, які варто знати ще до початку діяльності

Як у період воєнного стану, так і в мирний час роботодавець може оптимізувати витрати на оплату праці, не порушуючи закон. У матеріалі розглядаються практичні законні способи, зокрема: надання відпустки без збереження зарплати, встановлення неповного робочого часу, оформлення простою, зміна системи оплати праці, призупинення дії трудового договору та звільнення працівників. Наводимо чіткий алгоритм дій для кожного з варіантів, ураховуючи вимоги трудового законодавства та актуальну судову практику

Для деяких працівників законодавством передбачено проходження медогляду. В цій статті розберемо питання: хто має проходити медогляд, за чий рахунок він буде оплачуватись, чи потрібно оподатковувати такі витрати та як їх відобразити в обліку

Під час використання платником єдиного рахунка для сплати грошових зобов'язань та/або податкового боргу (заборгованості) з податків і зборів, ЄСВ та інших платежів платник не має права сплачувати такі кошти на інші рахунки, відкриті Казначейством